工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。

　　工作服發(fā)展前景預(yù)測，就是在工作服市場調(diào)查獲得的各種信息和資料的基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測技術(shù)和方法，對影響工作服市場供求變化的諸因素進(jìn)行調(diào)查研究，分析和預(yù)見工作服發(fā)展趨勢，掌握工作服市場供求變化的規(guī)律，為經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

　　為了提高管理的科學(xué)水平，減少決策的盲目性，需要通過工作服發(fā)展前景預(yù)測來把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展或者未來工作服市場變化的有關(guān)動態(tài)，減少未來的不確定性，降低決策可能遇到的風(fēng)險，使決策目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。

　　工作服發(fā)展前景預(yù)測大致包含以下幾個步驟：

　　1、確定目標(biāo)
　　明確目的，是開展工作服發(fā)展前景預(yù)測工作的第一步，因為預(yù)測的目的不同，預(yù)測的內(nèi)容和項目、所需要的資料和所運(yùn)用的方法都會有所不同。明確預(yù)測目標(biāo)，就是根據(jù)工作服企業(yè)經(jīng)營活動存在的問題，擬定預(yù)測的項目，制定預(yù)測工作計劃，編制預(yù)算，調(diào)配力量，組織實施，以保證工作服發(fā)展前景預(yù)測工作有計劃、有節(jié)奏地進(jìn)行。

　　2、搜集資料
　　進(jìn)行工作服發(fā)展前景預(yù)測必須占有充分的資料。有了充分的資料，才能為工作服發(fā)展前景預(yù)測提供進(jìn)行分析、判斷的可靠依據(jù)。在工作服發(fā)展前景預(yù)測計劃的指導(dǎo)下，調(diào)查和搜集預(yù)測有關(guān)資料是進(jìn)行工作服發(fā)展前景預(yù)測的重要一環(huán)，也是預(yù)測的基礎(chǔ)性工作。

　　3、選擇方法
　　根據(jù)預(yù)測的目標(biāo)以及各種預(yù)測方法的適用條件，選擇出合適的預(yù)測方法。有時可以運(yùn)用多種預(yù)測方法來預(yù)測同一目標(biāo)。預(yù)測方法的選用是否恰當(dāng)，將直接影響到預(yù)測的精確性和可靠性。運(yùn)用工作服發(fā)展前景預(yù)測方法的核心是建立描述、概括研究對象特征和變化規(guī)律的模型，根據(jù)模型進(jìn)行計算或者處理，即可得到預(yù)測結(jié)果。

　　4、分析修正
　　分析判斷是對調(diào)查搜集的資料進(jìn)行綜合分析，并通過判斷、推理，使感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，從事物的現(xiàn)象深入到事物的本質(zhì)，從而預(yù)計工作服市場未來的發(fā)展變化趨勢。在分析評判的基礎(chǔ)上，通常還要根據(jù)最新信息對原預(yù)測結(jié)果進(jìn)行評估和修正。

　　5、編寫報告

　　工作服預(yù)測報告應(yīng)該概括預(yù)測研究的主要活動過程，包括預(yù)測目標(biāo)、預(yù)測對象及有關(guān)因素的分析結(jié)論、主要資料和數(shù)據(jù)，預(yù)測方法的選擇和模型的建立，以及對預(yù)測結(jié)論的評估、分析和修正等等。